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關(guān)于組織申報(bào)2022年第二批“太倉科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃”的通知
一、支持領(lǐng)域
面向世界科技發(fā)展前沿和全市產(chǎn)業(yè)重大發(fā)展戰(zhàn)略需求，重點(diǎn)支持高端裝備制造、先進(jìn)材料、生物醫(yī)藥、航空航天等領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）。
二、支持類型和條件 1．重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分為頂尖團(tuán)隊(duì)和重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)兩類，申報(bào)單位應(yīng)具有獨(dú)立法人資格。
頂尖團(tuán)隊(duì)主要支持在相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已取得杰出成績，擁有重大原始創(chuàng)新技術(shù)或成果，具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力，能夠引領(lǐng)和推動產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有影響力的團(tuán)隊(duì)?；緱l件如下：
（1）團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，至少3人。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的研究開發(fā)目標(biāo)，可穩(wěn)定合作3年以上；
（2）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，一般應(yīng)為諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士，中國科學(xué)院院士或工程院院士、國家重大人才工程入選者（不含青年項(xiàng)目）、世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或同等職位的人才以及相應(yīng)層次國家級榮譽(yù)獲得者等，創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng)，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出，主要精力在太倉。團(tuán)隊(duì)核心成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位，且有2年以上國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績和成效；
（3）團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于2020年1月1日后引進(jìn)到太倉創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到太倉企業(yè)、在太高校和科研院所領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主要股東，主要精力在太倉企業(yè)，且個(gè)人實(shí)繳貨幣出資不少于100萬元。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人才應(yīng)在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作；
（4）實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)，項(xiàng)目總投入不少于1億元，且能夠在未來5年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，具有顯著的發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用。
重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)聚焦我市科技創(chuàng)新前瞻領(lǐng)域，注重關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破和重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，基本條件如下：
（1）團(tuán)隊(duì)由1名領(lǐng)軍人才、2名及以上核心成員組成。應(yīng)于2020年1月1日后引進(jìn)到我市，已與用人單位簽訂正式聘用合同；一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級職稱；有5年以上（具有博士學(xué)位的有2年以上）在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；團(tuán)隊(duì)成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性。入選后能在引進(jìn)單位連續(xù)工作不少于3年。團(tuán)隊(duì)一般應(yīng)配有1名35周歲以下青年人才；
（2）創(chuàng)業(yè)類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)符合太倉科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)類基本申報(bào)要求；創(chuàng)新類團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才申報(bào)資質(zhì)；
（3）團(tuán)隊(duì)成員從來太工作次月起，申報(bào)單位給予其薪酬月均不少于1萬元；或在申報(bào)單位的實(shí)收資本中團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人實(shí)繳貨幣出資100萬元以上。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，團(tuán)隊(duì)成員薪酬不得降低或?qū)嶋H貨幣出資金額不得減少；
（4）項(xiàng)目期內(nèi)（立項(xiàng)后3年內(nèi)）新增研發(fā)投入不少于3000萬元。優(yōu)先支持：社會資本投資2000萬元以上的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。
2．創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。主要支持具有較強(qiáng)資源整合能力，帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金來太倉創(chuàng)業(yè)，特別是懂技術(shù)、懂市場，在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)，對我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才。基本條件如下：
（1）一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位（業(yè)績特別突出的可放寬到本科），3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；
（2）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目掌握相關(guān)核心技術(shù)，具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；
（3）申報(bào)人應(yīng)為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（擔(dān)任董事長、執(zhí)行董事、總經(jīng)理職務(wù)），且主要精力在太倉。自然人直接持股的，股權(quán)占比一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|，且已到位的貨幣出資不少于100萬元；通過持股公司出資的，除上述條件外，人才折算貨幣出資不少于200萬元。對于外籍人才，如果創(chuàng)業(yè)公司注冊為內(nèi)資公司，其股份可由直系親屬（夫妻、父母、子女）代持。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少；
（4）2020年1月1日至2022年8月31日之間來太創(chuàng)業(yè)，并完成工商注冊、驗(yàn)資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才。企業(yè)須有2名以上非股東（全職員工股權(quán)激勵(lì)的亦可認(rèn)定為非股東）的員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
對于太倉本土創(chuàng)新體系培養(yǎng)的，為我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才，首次在太創(chuàng)業(yè)的，放寬來太時(shí)間限制。
優(yōu)先支持：全職來太創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、轉(zhuǎn)移來太的滬上優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。
3．創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。主要支持到我市科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進(jìn)我市轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才?；緱l件如下：
（1）一般應(yīng)具有博士學(xué)位（業(yè)績特別突出的可放寬到碩士），具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績；
（2）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展且知識產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，實(shí)施項(xiàng)目的主導(dǎo)產(chǎn)品具有產(chǎn)業(yè)化潛力和較好市場前景；
（3）2021年1月1日后新引進(jìn)到太倉企業(yè)工作，并于2022年8月31日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù)的創(chuàng)新人才，引進(jìn)后人才能全職到太倉工作3年以上；引進(jìn)單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元；
（4）引進(jìn)單位應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，擁有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。
優(yōu)先支持：自有資金投入并占有股份的人才、企業(yè)高薪聘用的人才。
4．重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。支持我市根據(jù)先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科技前沿主攻方向引進(jìn)的領(lǐng)軍人才，須滿足以下條件：
（1）符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域方向
生物醫(yī)藥專項(xiàng)：包括生物藥、新型化藥、中醫(yī)藥、體外診斷、植介入器械、康復(fù)器材、醫(yī)藥服務(wù)外包等（詳見《太倉市推進(jìn)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展2025行動計(jì)劃》太政辦〔2022〕74號）
航天航空專項(xiàng)：包括航空基礎(chǔ)材料與航空裝備、航空整機(jī)裝備、航空智能裝備、航空高端服務(wù)、航天裝備與零部件等（詳見《太倉市航空航天產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群2025行動計(jì)劃》（太政辦〔2022〕87號）
（2）符合第二批創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的其他基本條件。
5．青年領(lǐng)軍人才。主要支持在太創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到太倉企業(yè)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究，有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。分為青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才兩個(gè)類別。
青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才基本條件如下：
（1）年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生），一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位（業(yè)績特別突出的可放寬到本科），有較好的創(chuàng)新能力，擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)；
（2）于2020年1月1日－2022年8月31日期間在太倉創(chuàng)辦高成長性科技型企業(yè)，為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|，在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬元（必須自然人直接持股）；
（3）主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。
青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才基本條件如下：
（1）年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日后出生），具有博士學(xué)位。承擔(dān)國家級人才、科研項(xiàng)目，或已取得同行專家認(rèn)可的突出科研成果的優(yōu)秀人才，學(xué)歷可放寬至碩士或年齡可放寬至38周歲（1984年1月1日后出生）；
（2）企業(yè)引進(jìn)的青年人才應(yīng)有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷，工作業(yè)績突出。引進(jìn)單位應(yīng)具有獨(dú)立法人資格，擁有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。引進(jìn)單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元；
（3）2021年1月1日后新引進(jìn)到太倉，并于2022年8月31日前完成引進(jìn)手續(xù)，并全職到崗工作，引進(jìn)后能連續(xù)在就職單位全職服務(wù)3年以上。
三、申報(bào)受理 1．申報(bào)方式 （http://www.tcscypt.com/） 或登錄太倉人才總?cè)肟谔珎}科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃專題頁面 （https://gccrc.tcrc.com.cn/tacweb/#/details/kjlj） 進(jìn)入太倉市科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)，選擇相應(yīng)申報(bào)類別按要求填寫信息表、申報(bào)書和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，并上傳相應(yīng)附件證明材料電子文檔（所有附件材料均需為原件材料的彩色照片或掃描件），填寫完成后提交市生產(chǎn)力促進(jìn)中心審核。審核通過后網(wǎng)上申報(bào)程序結(jié)束。
登錄太倉市雙創(chuàng)綜合服務(wù)平臺
2．申報(bào)時(shí)間
網(wǎng)上申報(bào)起止時(shí)間：2022年9月15日—10月10日17：00。申報(bào)截止后網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)自動關(guān)閉，不再接受項(xiàng)目申報(bào)和材料修改。
3．申報(bào)材料
紙質(zhì)材料請于申報(bào)截止后的一周內(nèi)上交，統(tǒng)一用A4紙打印，按照封面、信用承諾函、項(xiàng)目信息表、項(xiàng)目申報(bào)書、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書及相關(guān)證明材料的順序裝訂成冊。一式一份，膠裝，勿用塑料夾。需提供的證明材料詳見附件。
四、有關(guān)事項(xiàng) 1．對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的國家級創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、有舉薦權(quán)的大院名校等舉薦的項(xiàng)目、高水平創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，可直接立項(xiàng)或簡化評審程序；對企業(yè)全職高薪引進(jìn)的創(chuàng)新人才、在太申報(bào)入選上級領(lǐng)軍人才計(jì)劃的人才，經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，可直接立項(xiàng)。
2．申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料。對申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的不予受理。在項(xiàng)目申報(bào)過程中相關(guān)責(zé)任主體有弄虛作假、冒名頂替、侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)、抽逃企業(yè)注冊資金等不良信用行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其申報(bào)資格或獲評資格，并記入信用檔案，作相應(yīng)處理。
3．申報(bào)單位在公共信用信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)存在嚴(yán)重不良記錄的不得申報(bào)本年度項(xiàng)目。已在蘇州所轄各市、區(qū)獲得過人才引進(jìn)資助的，不予受理。原則上同一家企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才不可同時(shí)申報(bào)，同一人才申報(bào)同類項(xiàng)目不超過2次，同一項(xiàng)目同一年度只能申報(bào)一次。原則上每批次同一家企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才不超過2人，青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才不限報(bào)。
4．對特別優(yōu)秀，且區(qū)鎮(zhèn)重點(diǎn)扶持的人才項(xiàng)目，可在學(xué)歷、企業(yè)注冊時(shí)間上適當(dāng)放寬，原則上破格申報(bào)數(shù)量不超過有效申報(bào)總數(shù)的5%。各區(qū)鎮(zhèn)要高度重視推薦申報(bào)工作，嚴(yán)格審核，保質(zhì)保量。滬上轉(zhuǎn)移項(xiàng)目、破格申報(bào)項(xiàng)目、直接立項(xiàng)或簡化流程項(xiàng)目等推薦材料及申報(bào)項(xiàng)目匯總表，10月10日前蓋章后遞交市科技局。
五、聯(lián)系方式 太倉市科學(xué)技術(shù)局科技人才與外國專家科
陳鑫澤 電話：53537560
地址：太倉市行政服務(wù)中心6B2008室
太倉市生產(chǎn)力促進(jìn)中心
丁安琪 電話：53282046
地址：太倉市行政服務(wù)中心6A2010室
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